POSADAS. El gobernador de la provincia, Maurice Closs, mantuvo ayer una sorpresiva reunión con representantes del gremio de los No Docentes del Consejo General de Educación (CGE) y les propuso un incremento salarial en blanco que oscilaría entre 50 y 100 pesos.El encuentro en la Casa de Gobierno se realizó fuera de la agenda del primer mandatario misionero, mientras los trabajadores realizaban una asamblea en el CGE y se hallaban a la espera de la liberación de la conciliación obligatoria por parte del Ministerio de Trabajo para declarar un paro por tiempo indeterminado.Celso Martínez, secretario general del gremio, comentó que “la reunión con Closs se llevó a cabo en un clima muy cordial y él nos dijo que ya no estaba dispuesto a dar más adicionales en negro; entonces propuso un aumento al básico de entre 50 y 100 pesos, todo claro, según a la disponibilidad presupuestaria de Hacienda”.Anoche, al cierre de esta edición, Martínez se hallaba reunido con contadores de Hacienda para analizar los números que afectarían al presupuesto que se destinaría a los incrementos al sector de administrativos y porteros.
Refacción del CGE“Lo otro que nos comentó el gobernador fue que llamará al arquitecto Fernando Dasso, para que se inicie la refacción del edificio del Consejo General de Educación, que era uno de los puntos que reclamábamos”, señaló Martínez.El representante del sector aclaró que “mañana (hoy) comunicaré a los compañeros lo charlado con el gobernador y además llevaré a la asamblea los números concretos para poner a consideración”.Luego del fracaso de la conciliación obligatoria, los trabajadores del sector se encontraban aguardando la liberación de parte solicitada por el asesor legal, a los efectos de iniciar un paro por tiempo indeterminado.Según la resolución del Ministerio de Trabajo de la Provincia, la conciliación obligatoria se extendía hasta el 31 de agosto. No obstante ello, los trabajadores aguardaban una comunicación por escrito de la liberación de partes.El sindicato solicitaba un incremento de 312 pesos no remunerativos, a los efectos de que esa suma significara un aumento real de bolsillo. Además de ello, la provisión de ropas y elementos de trabajo para el personal de servicio, la reparación del edificio del CGE y la sanción de la Ley de Carrera Administrativa, la cual se halla actualmente en tratamiento en la Legislatura provincial.“Los porteros cobran como haberes en blanco 580 pesos y en negro 1.300 pesos; ¿cómo uno con 20 a 26 años de servicios, que a esta altura está inválido de tanto fregar piso, maltratado, se va a querer jubilar con eso?”, expuso Cristina Frenzin, delegada de los administrativos del CGE ante el sindicato.